多做题,通过考试没问题!
薪酬管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
奖金属于以下哪一部分的薪酬构成()
A、基本薪酬
B、可变薪酬
C、间接薪酬
D、福利
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
企业薪酬政策落实的根本是()
·
以下属于广义薪酬中内部回报的形式有()。
·
在行业处于寿命周期的衰退期时,企业一般采
·
属于技术性津贴的是()。
·
试述薪酬规划的概念和原则?
·
员工个体特征差异表现在哪些方面?
·
劳动力市场的卖方垄断
·
构建基于胜任力的薪酬模式的意义?
·
企业制定国际薪酬战略时,除了要理解国际薪
·
计件薪酬的支付方式有()
热门试题
·
什么是生育保险
·
对SMT的基本特征描述错误的是()
·
()能比较准确地反映员工工作的质量和数量
·
薪酬制度的实施主要包括哪些方面的内容。
·
不同的员工有不同的需求和期望,一项激励措
·
要素比较法
·
员工技能的扩展都是可以得到报酬的。
·
以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、
·
年功序列制的特点是什么?
·
薪酬设计的原则