创建学习型班组应“五结合”，即：以老带新与以新帮老相结合、创新与创效结合和（）。

• A、优秀员工与普通员工相结合
• B、组织学习与个人学习相结合
• C、实践与理论相结合
• D、组织激励与自我鞭策相结合