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00167劳动法
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00167劳动法
在下列情形中,仍然适用最低工资的情形是()。
A、劳动者在工作时间有迟到、早退、旷工等违纪行为
B、放长假和病休的人员
C、下岗在企业内待业人员
D、劳动者回家乡探亲期间
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