多做题,通过考试没问题!
劳动法
题库首页
>
大学试题(法学)
>
劳动法
投保人仅为用人单位的社会保险有()
A、基本养老保险
B、工伤保险
C、失业保险
D、基本医疗保险
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
引起劳动法律关系产生、变更和消灭的法律事
·
某银行与清洁公司签订了关于清洁服务的协议
·
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
·
用人单位依法选择额外支付劳动者一个月工资
·
非全日制用工的计酬标准,双方当事人可以协
·
用人单位提供不出有关工资支付凭证等证据材
·
简述集体合同变更与解除的条件。
·
我国第一部有关劳动安全卫生的法律是199
·
用人单位单方面解除劳动合同,应当事先将解
·
学校可以通过中介或派遣组织安排和管理实习
热门试题
·
简述法院受理劳动争议案件的条件。
·
常见的工资构成单元有:基本工资、()、津
·
下列属于我国劳动法渊源的有()
·
下列关于工资特征表述正确的有()
·
根据有关规定,企业缴纳养老保险费的比例,
·
依据《劳动合同法》的规定,劳动者在下列何
·
凡是劳动关系消失的,都需要支付经济补偿金
·
A钢铁制造公司招用了一批工人,高某(男,
·
王某16岁初中毕业后被某公司录用为车间工
·
某商场2011年6月聘用29岁的王某担任