多做题,通过考试没问题!
管理学概论
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学概论
组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是()
A、组织高层领导的偏好
B、法律的规定
C、组织规模
D、管理宽度的限制
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
合理决策必须具备的三个条件不包括()。
·
管理方格理论中,领导者十分关心生产和工作
·
关于正式组织与非正式组织的描述,下列说法
·
一个总目标可以用不同的指标来全面地反映,
·
领导权变理论主要包括()
·
控制工作是()重要保证。
·
美国“管理运动”的第一次高潮,诞生了()
·
北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很
·
作为一种影响力,其施加作用的方式或手段主
·
罗宾斯认为,造成冲突的结构性因素包括()
热门试题
·
领导权变理论专注的是()
·
内部环境分析主要是分析组织的资源和能力。
·
KD公司是一个中型企业,主要业务是为用户
·
社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的
·
按照计划层次的来划分,可将计划划分为()
·
法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下
·
领导行为理论主要包括()
·
Y理论认为多数人十分懒惰,他们总是想方设
·
有效的控制系统的设计和控制方法的选择,必
·
职能制组织结构中每一个事业部都有其独立的