多做题,通过考试没问题!
提高自身绩效路径与方法
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
提高自身绩效路径与方法
专业技术人员的工作内容是以创造性劳动为主
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
“绩效”主要强调的是()
·
流程再造的成功关键()
·
根据能力素质的不同适用范围,胜任特征模型
·
岗位设置又称()设置
·
工作流程设计的基本原则不包括?()
·
团队是指两个或两个以上的成员组成的,相互
·
工作分析的内容不包括哪项?()
·
绩效评价仅仅关注员的过去而已
·
个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的
·
很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向
热门试题
·
专业技术人员如何进行有效的压力面对?()
·
成就导向表现为个人关注()并追求改进产品
·
人格的发展是遗传与()两种因素交互作用的
·
目标管理又称为成果管理,俗称责任制,它是
·
智力的构成通常包括()分析判断能力、思维
·
以下哪项不是工作设计的形式?()
·
工作分析在组织与人力资源管理中扮演着不重
·
服务型的人希望用自己的()、技巧帮助别人
·
Bill是生产部的生产管理专员,他从事该
·
潜能开发的要素()