多做题，通过考试没问题！
劳动关系协调员(师)
题库首页
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
最早由工会联合会与雇主达成的国家层面的具有指导性集体合同的“基本协议”是（）
A、1860英国工会集体协议
B、1870美国煤矿工人集体协议
C、1873德国印刷工人集体协
D、1899丹麦九月协议
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
按照合同期限划分，劳动合同可以分为（）
·
（），支付不低于百分之三百的工资报酬。
·
合同终止与解除的区别包括（）。
·
劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念
·
简述单位发展战略或发展规划的制定与实施方
·
实行厂务公开应当遵循的原则是（）
·
协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形
·
根据2012年新颁布的《企业民主管理规定
·
商业秘密泄露的风险控制方法有（）。
·
判断用人单位的经济效益情况，可以使用（）
热门试题
·
以下哪项不属于，在处理劳动规章制度与劳动
·
（）是企事业单位为了促进贯彻和执行职工代
·
劳动仲裁申请应当提交的文件材料包括（）
·
企业级集体合同与区域性、行业性集体合同的
·
职工监事依法行使的权利有（）。
·
以下不属于企业社会责任范畴的是（）
·
在英国，人力和开发顾问将联合管理人员安排
·
群体性突发事件应如何处理？
·
近年来，许多国家集体谈判的重心逐渐向（）
·
下列关于三方机制的有关说法，不正确的是（
