多做题，通过考试没问题！
旅游企业人力资源管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
旅游企业人力资源管理
行为科学阶段的代表人物是（）
A、泰勤
B、梅奥
C、马斯洛
D、法约尔
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
传统从事管理与现代人力资源管理的区别，体
·
员工在实际中领取的报酬涉及多种形式，包括
·
在绩效考评系统中，（）是主要阶段
·
人的需求按照起源划分，可以分为（）。
·
在绩效考评中，考评的目的有（）
·
那些职业价值观是追求个人专业技术能力的提
·
什么是多文化组织？它与跨文化组织有什么不
·
旅游企业工作说明书的主要内容是什么？
·
我国劳动从事制度改革前实行的高等院校毕业
·
参与战略表现为（）
热门试题
·
下列因素中属于赫茨伯格的保健因素的有（）
·
旅游组织文化建设的途径是怎样的？
·
从时间进程上看，人力资源管理能力和水平的
·
人力资源的质量主要包括文化技术素质、生理
·
关于录用的说法正确的有（）
·
从成本角度考虑，下列哪种工作分析方法的成
·
企业在集权阶段的人力资源战略应该是（）
·
下列属于直接经济薪酬的是（）。
·
劳动关系管理的基本原则是什么？
·
讲授法属于与（）培训相适应的培训方法
