多做题,通过考试没问题!
公共部门绩效评估
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
公共部门绩效评估
简述英国地方政府的评估模式。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下不属于绩效评估目标的是:()。
·
充分的信息材料与信息处理能力是评估的保障
·
中介机构的选聘方式方面,下面哪种是错误的
·
中国政府绩效评估的基础主要具有以下特征:
·
简述测量工具的四个指标。
·
政府绩效的价值目标是:()。
·
科学的绩效评估维度主要包括:()。
·
求全效应又称作()。
·
公共部门绩效评估在西方国家达到鼎盛时期是
·
经济维度的评估主要包含的内容有:()。
热门试题
·
世界上最早开展政府绩效审计的国家是:()
·
绩效评估实施过程中评估者的心理反应主要有
·
政府绩效评估主要包括两个方面的问题()。
·
政治维度的评估主要包含的内容有:()。
·
以下关于效能建设的描述正确的有:()。
·
颁布“文官改革法”和“公共服务法”的是哪
·
绩效评估指标体系建构需要遵循的原则:()
·
下列属于自我心理调控的方法有()。
·
程序维度的评估主要包含的内容有:()。
·
下列属于他人心理调控的方法有()。