多做题,通过考试没问题!
公共部门绩效评估
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
公共部门绩效评估
程序维度的评估主要包含的内容有:()。
A、程序的建构状况
B、程序的遵守状况
C、程序的反馈状况
D、违反程序的责任追究机制
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述再评估过程中第三方如何进行心理调控。
·
()有利于政府更有效地朝着公众需求的方向
·
下列哪个基本原则关心的主要问题在于“接受
·
简述英国公共部门绩效评估的发展特点。
·
被评估者的绩效评估悖论是指:()。
·
()位居指标体系的最高层,是对评估范围的
·
再评估过程中被评估者的心理反应主要有:(
·
简述如何建立合理的评估奖惩制度。
·
下列哪种不属于抽样的方法()。
·
垄断性对组织绩效评估带来了两种后果:()
热门试题
·
简述绩效信息对公共部门绩效评估的作用。
·
我们所探讨的绩效评估主要是指对()的绩效
·
简述绩效评估信息化实现的作用。
·
自由和进步的基本价值取向是:()。
·
开展“雷纳评审”的是下列哪个国家:()。
·
就目标责任制的内容而言,早期主要是:()
·
绩效评估体系中的核心问题是:()。
·
绩效结果分析是需求分析所具有的功能。
·
世界上最早开展政府绩效审计的国家是:()
·
简述公共部门绩效评估的特征。