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00152组织行为学
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00152组织行为学
一位员工今天上班迟到了,经了解,走相同路线的其他员工也有好几位迟到了,于是主管就谅解了他,根据凯利的归因理论,这位主管的判断依据是()
A、区别性
B、一贯性
C、一致性
D、都不是
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