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人力资源管理继续教育
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人力资源管理继续教育
岗位培训制度化的核心是()
A、培训、考核、使用、待遇的一体化
B、人才规格、培训与使用的有机结合
C、实现培训制度与用人制度的衔接
D、保证培训制度各个环节的规范化。
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