多做题,通过考试没问题!
00054管理学原理
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00054管理学原理
在以下各项工作中,哪些属于管理者的管理工作?()
A、决定是否要增聘人手
B、批准部属呈上来的一份例行开支报告表
C、阅读工作进度报告,以评估是否已达成预定目标
D、向部属解释为什么他未能如其所愿获得加薪
E、招待一位和你这个部门来往密切的某位大公司经理
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述计划评审技术的特点。
·
简述战略计划和战术计划的区别。
·
赫布•凯莱赫(Herb
·
对法约尔一般管理理论的认识与评价错误的是
·
巨人集团曾在国内声名赫赫,企业的平
·
下列不属于明确职务方法的是()
·
曾为著名的壳牌石油公司效力多年的化
·
下列关于组织文化的描述正确的是()
·
一般控制与控制工作有哪些相同点?
·
管理人员选聘的条件有哪些?
热门试题
·
经济方法的特点有()、()、()和平等性
·
人际关系学说创建自()
·
简述讲师决策法的局限性。
·
M公司是一家生产和销售办公用品的小型企业
·
企业的社会责任表现为正确地处理好与各个社
·
()是一个过程,它贯穿于整个管理活动的始
·
试述领导者影响力的产生来源。
·
下列不属于使命的特点的是()。
·
赫布•凯莱赫(Herb
·
以下哪个选项不是属于定性预测方法()。