多做题,通过考试没问题!
现代人事管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
现代人事管理学
如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体,那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的()。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工资调查的最后一步是()。
·
最早提出“系统”概念的学者是()
·
我国实行劳动者工作时间为每日工作时间不得
·
对女职工实行特殊保护有哪些意义?
·
基本劳动法律是由全国人民代表大会制定或修
·
公务员受到的哪种处分不能被解除?()
·
下列选项中属于高弹性薪酬模型特点的是()
·
以下属于霍兰德的实际型人格特点的是()
·
职位就是职务、责任、()的集合体。
·
公司经营决策包括哪些基本内容?
热门试题
·
对民营企业员工频繁跳槽原因的描述不正确的
·
()既是公务员的监督主体,也是受监督对象
·
公务员辞职应符合哪些条件?公务员辞职产生
·
在董事会中常见的委员会有哪些?
·
下列属于职位分类缺点的是()
·
执行人力资源计划的步骤是()
·
简述劳动计划的概念和内容?
·
民营企业人力资源管理的劣势表现在()
·
按照劳动法规定,劳动合同期限在1年以上5
·
人事管理学的研究方法()、调查和实验的方