绩效改进的评价方式有很多，其中（）需要通过对组织的绩效改进效果进行持续追踪，从而评估方案实施后个体或组织的持续努力、持续效果等。

• A、形成性评价
• B、总结性评价
• C、证实性评价
• D、元评价