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岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
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岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
根据科学管理理论,泰勒提出了以下相应的管理制度()。
A、对专业技术人员提出科学的工作方法,以便合理利用工时,提高工效
B、在工资制度上实行差别工资制
C、对专业技术人员进行科学的选择、培训和提高
D、制定科学的岗位工作规程,并用文件形式固定下来以利推广
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