多做题,通过考试没问题!
06092工作分析
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
组织的特征有()。
A、组织是正式的
B、组织是人的集合体
C、组织具有目的性
D、组织体现分工、协作与权责关系
E、组织具有层次性、结构性、过程性和复杂性
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
又称为工作目标,是指用非常简洁和明确的一
·
请说说工作分析有哪些目的?
·
()以工作者应发挥的职能为核心,对工作的
·
工作分析中最为重要的核心角色是()。
·
岗位研究具有对象性、系统性、综合性、()
·
个体心理图示法
·
简述工作描述编写需注意以下几个重要方面。
·
简述观察法的缺点:
·
“改善劳动组织,提高劳动生产率”这一基本
·
岗位设置的新趋势有岗位扩大化、()、弹性
热门试题
·
()一般来说,所有职位必须通过同一套评价
·
资料分析法的优点主要是()
·
工作责任分为管理责任和非管理责任,以下属
·
企业进行工作再设计时需要考虑()。
·
简述访谈法的缺点。
·
()多用于薪水制的岗位中,特别是政府部门
·
关键事件法和职能工作分析法要优于其他分析
·
与薪酬相关的制度包括奖金制度、()和津贴
·
激励型工作设计法有哪些?
·
“在问题后面不给出任何答案,有回答者自行