多做题,通过考试没问题!
薪酬管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
岗位技能薪酬制的构成单元是()
A、一岗一薪制
B、一岗数薪制
C、技能薪酬
D、岗位薪酬
E、职务薪酬
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
战略性薪酬管理四大误区是哪些?
·
补偿职能
·
企业的国际经营战略不同,其战略动因也就不
·
宽带薪酬结构的实施要点是哪些?
·
排序法
·
关于医疗保险最早最有意义的政治步骤是18
·
作为工资理论历史上第一个里程碑,在一定程
·
薪酬提高速度超过劳动生产率提高的幅度,就
·
简述影响薪酬战略设计的企业内部环境。
·
专业技术人员的薪酬设计应该注意哪些问题?
热门试题
·
在公平理论中,员工所选择的与自己进行比较
·
群体激励计划:主要通过()等手段来激励员
·
组合工资制
·
采取歧视性政策的雇主因为偏见而放弃了()
·
对于金牛类产品应采取的策略是()
·
试述计时薪酬的计算方法和形式?
·
SMART原则包括有哪些?
·
在某些国家,以计时工资和计件工资支付的报
·
()是指由工作性质和特征相似的若干职系所
·
企业特征对薪酬水平的影响取决于哪些方面?