职位分类法的优缺点说法不正确的是（）

• A、一个职位不会同时落在两个相邻的职位等级中
• B、当组织的技术层次改变或组织结构改变时，分类法将不容易适应
• C、可提供一些判断职位等级的标准，容易向员工解释
• D、与薪资结构建立一致的关联性