多做题,通过考试没问题!
06092工作分析
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
TTA卡中的重要性表示特定特质对工作绩效的影响程度。独特性是指该工作的任职人员和求职人员中有多大比重的人具有这种特质。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
流程分析首先要满足的是()
·
以下不属于访谈法的优点是()
·
效度的测量方法常用的有:内容效度、概念效
·
斯科特和克洛希尔联合创办了斯科特公司,两
·
简述观察法的优缺点。
·
工作要素法中,“如果提出该要求,实际中的
·
工作分析的内容主要包括()。
·
()是组织最小的构成单位。
·
某企业任命人力资源部门的小张对运用职能工
·
有关要素比较法说法不正确的是()
热门试题
·
工作分析方法的分类,依照不同的标准有不同
·
关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几
·
下列哪个特指国家行政机关中的工作岗位()
·
()主要指工作的高级管理层。
·
人力发展包括()。
·
知识类企业会挑选以下哪个评价因素()
·
按照分析内容和确定程度划分,工作分析可分
·
岗位调查的基本方式包括面谈、()和书面调
·
岗位研究具有对象性、系统性、综合性、()
·
最早的管理职位描述问卷法产生于()。