多做题,通过考试没问题!
薪酬管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
简述有机构成高的产业,其工人薪酬水平也较高的原因。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
薪酬水平
·
我国实行国家定价、()。
·
能力薪酬体系的实施要点是什么?
·
试述实际工作日平均分配法?
·
薪酬的外部竞争性,实际上是指一家企业的薪
·
薪酬管理中决策主要包括哪四大类?
·
()适用于专业化程度高、分工细、工作技术
·
简述可按低于最低工资标准支付劳动者工资的
·
()适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬
·
一个合理的组合薪酬结构中属于浮动薪酬部分
热门试题
·
总体加权的主要作用是对()进行调整。
·
赫兹伯格的双因素理论认为员工的行为会受到
·
影响企业工资水平的外部因素包括()
·
岗位横向分类的步骤与方法?
·
专业技术工作
·
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产
·
确定最低工资标准的原则有()
·
实际薪酬是经过商品价格调整后的()
·
薪酬标准
·
由于企业文化倾向的不同,所决定的薪酬手段