多做题，通过考试没问题！
工作中的心理与行为
题库首页
>
大学试题(大学选修课)
>
工作中的心理与行为
压力一定是消极的。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导生命周期理论提出的领导方式有（）。
·
“促进规则的公正无偏”反映的是何种伦理价
·
群体成员的常见角色主要有（）。
·
密歇根大学领导系统理论认为生产导向的领导
·
以下属于非语言沟通的有（）。
·
以下属于群体中各种规范形成的原因有（）。
·
一些明星的粉丝对偶像的生活、学习、童年轶
·
在分配型谈判中有一个谈判策略是时间陷阱。
·
态度改变必须是个体自愿的。
·
个体把作用于感觉器官的刺激信息中的一部分
热门试题
·
情绪理解与情绪智力无关。
·
在各种沟通网络中，全通道式网络是其中最优
·
迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）根据
·
对他人的知觉是指对他人外部表情和以下何种
·
凯尔曼提出，最稳固的态度改变是（）。
·
以下哪些是群体的特征？（）
·
轮式网络在重控制、抢时间的情景下比较适用
·
根据庞迪（Pondy）的冲突五阶段模型，
·
正式沟通的网络有（）。
·
当组织结构设置不合理，存在多头管理、双重
