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组织行为学

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情感承诺，连续承诺，规范承诺对离职的影响为（）。

  • A、情感承诺>规范承诺
  • B、连续承诺>规范承诺
  • C、规范承诺>连续承诺
  • D、情感承诺>连续承诺
  • E、情感承诺大于一切
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