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公共部门绩效评估
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公共部门绩效评估
在公共部门绩效评估中采用的平衡计分卡方法，其包含的指标主要有：（）。
A、财务状况指标
B、顾客服务指标
C、内部业务流程指标
D、学习与成长指标
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（）是在需要的基础上产生的，是直接推动人
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