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薪酬管理

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决定完全竞争经济中的薪酬水平的根本因素是（）

  • A、劳动力的平均劳动生产力率
  • B、劳动力的边际劳动生产率
  • C、民风民俗和固有观念
  • D、雇主和工会在薪酬谈判中的影响
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