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薪酬管理

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企业应当始终坚持"效率优先，兼顾公平，按劳付酬"的行为准则，才能有效地实施薪酬管理，这体现的是（）原则。

  • A、对外具有竞争力
  • B、对内具有公正性
  • C、对员工具有激励性
  • D、对成本具有控制性
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