多做题，通过考试没问题！

薪酬管理

题库首页>大学试题(管理类)>薪酬管理

（）是一种最简单也最直观的分析方法，即将调查所得到的与每一岗位相对应的薪酬数据从高到低排列，然后看落入每一薪酬范围内的企业数目。

  • A、频率分析
  • B、中心趋势分析
  • C、离散程度分析
  • D、频度分析
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题