多做题，通过考试没问题！
新疆光源电力实业公司管理规则制度
题库首页
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
新疆光源电力实业公司管理规则制度
通报批评属于员工惩处中的（）方式。
A、组织处理
B、纪律处分
C、经济处分
D、警告
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
双休日及国家法定节假日计入（）的假期。
·
固定授权的有效期间，一般自授权委托书签发
·
当年离岗脱产学习超过（）个月者，不得享受
·
病假工资低于当地最低工资标准80%的，按
·
员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的
·
双休日及国家法定节假日不计入（）的假期。
·
因事需占用工作时间请假者，必须事前办理请
·
（）是合同事项涉及的业务管理部门。
·
合同用印统一使用（），合同专用章由合同归
·
当月每迟到或早退一次扣发奖金（）元。
热门试题
·
合同归口管理部门可根据实际情况制定每（）
·
通报批评属于员工惩处中的（）方式。
·
待岗属于员工惩处中的（）方式。
·
女职工产假为（）天（含产前休假15天），
·
每月请事假4至7日的，须报（）审批。
·
迟到、早退超过（）小时，或者未请假或请假
·
总公司聘任的中层管理人员因公（私）外出请
·
（）是劳务服务类合同的业务主管部门。
·
累计工作满10年不满20年的，带薪年休假
·
合同涉及国家或总公司（）、总公司专有技术
