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绩效管理
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绩效管理
下列关于强制分布法的叙述正确的有()。
A、它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布
B、它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生
C、如果员工的能力呈偏态分布,考评的效度与信度会更好
D、它不能在诊断分析现存的问题时,提供准确可靠的信息
E、它只能把员工分为有限的几类,难以具体比较员工差别
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