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06092工作分析

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()实际上是对排序法的一种量化改进,是指选取多种报酬因素,按照各种因素将标杆岗位进行排序,并确定相应货币值,然后排列剩余岗位的方法。

  • A、分类法
  • B、排序法
  • C、要素计点法
  • D、因素分析法
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