（）是用来评价管理类工作相对价值的维度，即用来衡量某一管理工作（职位）相对其他工作职位而言对组织的贡献度有多大。

• A、管理工作因子
• B、工作评价因子
• C、管理绩效因子
• D、工作分析因子