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人力资源管理
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人力资源管理
现代的人力资源管理必须解决企业的三大基本矛盾之一是()
A、人力资源管理与企业发展战略之间的矛盾
B、人力资源管理与员工发展之间的矛盾
C、人力资源管理与员工待遇之间的矛盾
D、人力资源管理与员工创造之间的矛盾
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