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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
以平衡计分卡为核心完成战略管理的五个重要过程包括()。
A、建立企业使命、愿景、价值观、长期目标
B、对企业所处的内外部环境进行分析
C、制定企业战略目标
D、战略执行与跟踪
E、战略的评估与控制
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