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01726人力资源规划与职业设计
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01726人力资源规划与职业设计
必须以得到充分的数据为基础，并理解掌握它们的需求分析方法是（）
A、组织整体分析法
B、任务分析法
C、问卷调查法
D、观察分析法
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