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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
常见问卷调查法的具体步骤包括（）。
A、详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料
B、列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标
C、设计调查问卷
D、发放调查问卷
E、回收调查问卷
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