多做题，通过考试没问题！
提高自身绩效路径与方法
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
提高自身绩效路径与方法
地位是指在正式组织结构中的职位。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
目标管理又称为成果管理，俗称责任制，它是
·
直线制组织结构的缺点是（）
·
KPI的应用误区是（）
·
工作分析的内容不包括哪项？（）
·
工作分析的内容不包括哪项？（）
·
一个拥有健康情绪的专业技术人员应该有以下
·
组织结构中最早也是最简单的组织形式是（）
·
工作流程设计的基本原则不包括？（）
·
团队是指两个或两个以上的成员组成的，相互
·
直线制组织结构的优点是（）
热门试题
·
任务绩效与周边绩效的一个主要区别是它们关
·
逻辑能力体现在因果关联逻辑、（）逻辑、演
·
从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）等
·
工作分析又称（）分析或职务分析
·
目标管理的具体做法分哪几个阶段（）
·
常见的绩效指标类型是（）
·
绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低
·
以下哪个不是潜能开发的小技巧？（）
·
目标表示最后结果，自然目标管理也就重视结
·
影响绩效的外部环境因素主要包括（）
