高层管理人员对组织产生重大影响的文化通过（）。

• A、通过自己的言行建立规范，并渗透到组织各层级
• B、确保个人和组织的价值观的适当的匹配
• C、增选新员工
• D、为新员工提供一个框架
• E、适当奖励管理的举措