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绩效管理

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绩效管理培训的作用不包括哪项（）

  • A、增进员工对绩效管理的了解和理解
  • B、消除误解和抵触情绪
  • C、让主管们掌握绩效管理的操作技能，确保绩效管理的有效性
  • D、提高公司业绩
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