多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
某人性情沉静淡漠、思维言语动作迟缓;深谋远虑、坚毅执拗;有原则、交际适度,自力强,内心少外露,内倾明显。他的气质类型是()
A、多血质
B、粘液质
C、胆汁质
D、抑郁质
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
态度具有哪三种成分()
·
人在同一时间之内,会有多种的需要和动机。
·
严格来说,下列哪一种理论不是一种动机理论
·
在处理冲突时,当迅速果断的活动极其重要是
·
研究美国和日本的管理组织及其领导方式的理
·
把人作为完整的人来研究,而不再仅仅局限于
·
刘邦因怀疑韩信谋反而捕获韩信之后,君臣有
·
过于非人格化和僵化是()的缺点。
·
试论述组织行为学研究方法所应具备的特征.
·
具有指挥统一,效率较高,一头领导,责任明
热门试题
·
适于从事医学心理学家、教师、外事服务和社
·
强化理论包括哪些方面的内容()。
·
要想获得完整的信息,必须具备下列哪项因素
·
下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有(
·
任何组织都离不开环境,离不开其他组织。
·
“倒金字塔”式组织结构就是指组织最高领导
·
在菲德勒模型中将工作任务程序化的程度被定
·
简述组织结构理论权变观的一般性结论。
·
知觉的相对性是指人对事物的知觉受事物所处
·