在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距.其原因可能是（）。

• A、不同行业有不同的惯例
• B、管理理念和薪酬策略不同
• C、企业所处的地理位置不同
• D、对企业的价值或贡献大小不同
• E、在职者在该岗位上工作时间的长短不同