多做题,通过考试没问题!
卓越绩效知识
题库首页
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
卓越绩效知识
价值观是企业文化的核心,在确定价值观时主要应当结合组织的所有制等实际情况考虑。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
《卓越绩效评价准则》国家标准发布于()
·
价值链是企业创造的价值产生于一系列的活动
·
A、B两家企业都从事同一种保健品的经营,
·
战略地位评估矩阵中第二象限的组织,应采用
·
以下不属于高层领导营造的经营环境的是()
·
在各种资源中()为最根本的资源。
·
道德行为方面的绩效结果属于()
·
为过程设计、实施和改进提供有效的支持,组
·
GB/T19580标准适用于追求卓越绩效
·
《卓越绩效评价准则》中,“社会责任”评分
热门试题
·
组织应在分析各种需求与员工现有能力的基础
·
如何正确理解卓越绩效评价准则与ISO90
·
没有内部的员工满意,就没有外部的顾客满意
·
组织应从哪几方面描市场结果?
·
对卓越绩效评价准则与全面质量管理的理解,
·
确定顾客满意的()是实现顾客满意的前提条
·
绩效改进速度正是()的结果。
·
根据卓越绩效评分指南,对结果的评价主要应
·
没有投诉意味着顾客满意。
·
在60年代以后,开展全面质量管理取得了丰