多做题,通过考试没问题!
提高自身绩效路径与方法
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
提高自身绩效路径与方法
职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一种()
A、价值取向
B、目标取向
C、职责取向
D、职位取向
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
能力的差异主要表现在以下几个方面类型?(
·
结果发的类型包括间接指标法
·
网络沟通是指组织通过基于信息技术的计算机
·
团队是指两个或两个以上的成员组成的,相互
·
周边绩效是一种过程导向与()导向的绩效
·
目标管理又称为成果管理,俗称责任制,它是
·
由于人格具有较强的稳定性特征,因此人格研
·
灵活机智,易于适应环境变化,善于交际,在
·
情绪是身体对行为成功的可能性乃至必然性,
·
360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的
热门试题
·
Bill是生产部的生产管理专员,他从事该
·
时间管理的三大观念()
·
根据综合值班工程师的岗位工作职责描述,在
·
机会能够促进组织的创新与变革,给予员工(
·
个人绩效是指员工个人履行自己所承担的岗位
·
不管什么类型的组织中的管理者,也不管他处
·
对于工作流程图分析的操作步骤,正确的是(
·
工作设计,是指为了有效的达到组织目标,通
·
认知能力测验由()个部分组成
·
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直