多做题,通过考试没问题!

国际人力资源管理

题库首页>大学试题(管理类)>国际人力资源管理

德国在薪酬管理上实行的主要形式有()。

  • A、年薪制
  • B、年功序列制
  • C、股票期权
  • D、绩效工资
查看答案

微信扫一扫手机做题