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00152组织行为学
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00152组织行为学
()是这样一种动态条件:个体面临着自己重视和渴望的机遇、要求和资源,但对于自己是否能够获得或满足它却无法确定。
A、改变
B、压力
C、创新
D、刺激
E、创造力
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