多做题,通过考试没问题!
内生动力与职业水平
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
内生动力与职业水平
对于职业高原的分类,一般可分为个人高原与组织高原两种。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
所谓潜力就是潜在的能量、能力和力量。
·
职业生涯规划的原则有()
·
()是构成学习动机的另一个基本要素。
·
专业技术人员的权益是指专业技术人员作为的
·
企业要大力倡导以用为本,把用好人才作为人
·
从经济建设的角度来看,提倡“四个尊重”,
·
()是企业组织理念文化的核心。
·
激励的明确性原则包括三层含义:()。
·
只要员工的工作能力强,其工作业绩就一定高
·
针对面临职业生涯高原的专业技术人员,专业
热门试题
·
“人民数学家”()先生说过:“科学是老老
·
()是出于了解和理解事物、掌握和运用知识
·
以下媒介的管道丰富性最单薄的是()?
·
求实不是科学精神的核心、创新的基础。
·
赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该
·
对专业技术人员个体而言,发展是指提高、完
·
完成了职位分析就可以确定薪资结构
·
创新离不开法律保护和监督,创新成果出来以
·
一定的()是胜任某种职业岗位的必要条件。
·
树立()的理念,这是建立人才培养新体制的