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绩效管理与业务能力提升继续教育

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当看到、听到或者接触到一件事情、一种事物时,应当尽可能赋予它们的新的性质,摆脱旧有方法束缚,运用新观点、新方法、新结论,反映出独创性,这种训练方法称为()。

  • A、推陈出新训练法
  • B、抽象训练法
  • C、循序渐进训练法
  • D、生疑提问训练法
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