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个人与团队管理
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个人与团队管理
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是()。
A、费德勒的权变模型
B、领导情境理论
C、路径一目标理论
D、参与模型
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