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潜力激活与创造力开发继续教育

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在企业中，赏罚分明的思路和过程主要有如下方面：（）。

  • A、信息化机制的创新
  • B、内部管理流程的创新
  • C、引进竞争机制，完善分配制度
  • D、创造能力
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