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职业生涯管理

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喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难障碍等，描述的是丁克里奇的哪种职业生涯决策风格（）

  • A、冲动型
  • B、直觉型
  • C、挑战型
  • D、延迟型
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