要想成功适用能力薪酬体系，并最大限度的发挥其管理优势，需要全面优化企业的适用环境。下列优化思路正确的是（）

• A、确认是否具有能力薪酬体系的适用条件
• B、将能力薪酬体系与人力资源管理相匹配
• C、将能力薪酬体系与企业发展战略相匹配
• D、建立健全的与能力有关的工作评估制度
• E、建立包容能力薪酬体系的基础薪酬制度